Művészeti igazgató kontra kreatív igazgató
A művészeti igazgató és a kreatív igazgató két munkakör, amelyeket gyakran összekevernek jelentésük és konnotációjuk tekintetében, mivel a legtöbb ember nem lát különbséget közöttük. A filmiparban a művészeti rendező a filmkészítéshez használt díszletekért, míg a kreatív igazgató a filmben vagy filmben használt díszletek tervezéséért felel. Ez a fő különbség a művészeti igazgató és a kreatív igazgató között. Ez tulajdonképpen egy alapvető módja annak, hogy a művészeti igazgatótól és a kreatív igazgatótól egyaránt elvárt munkakört a filmkészítés területén helyezzük el.
Ki a kreatív igazgató?
A kreatív igazgató az a személy, aki a projekt összes kreatív munkájáért felelős. Először a projektre gondol, és meghozza a döntést, hogyan lehet sikeres a koncepció, amelyen dolgoznak. Ez a projekt a reklámtól a filmig bármi lehet. Ő annak a csapatnak a vezetője, amelyik a másolatfőnökből, a fotósból és a művészeti vezetőből áll.
Tehát egy márka kampányában a kreatív igazgató hajlamos meghatározni a márka és a kampány jövőképét. Mindent megtesz, hogy a filmet vagy a produkciót márka és kampány segítségével a külvilágba vigye. A kreatív igazgató inkább a kreativitására hagyatkozik. A kreatív igazgató munkájának meg kell szólítania az emberi elmét, ha erőfeszítései sikerrel járnak. A kreatív igazgató mindent megtesz a reklámozásért. A művészeti vezető nagy segítségére van abban, hogy a művészi látványelemeket és egyéb művészi prezentációkat a megfelelő időben megkapja. Ezért a kreatív igazgató bízik a művészeti vezetőben abban, hogy kreatív ötleteit a gyakorlatban is megvalósítsa. Mind a kreatív igazgatónak, mind a művészeti vezetőnek ki kell egészítenie egymást a sikerhez.
Ki a művészeti igazgató?
A művészeti vezető meghallgatja a kreatív igazgató által adott stratégiát, koncepciót vagy ötletet. Ezután a művészeti vezető ezt a koncepciót, stratégiát vagy ötletet a gyakorlatba ülteti művészi tehetségén keresztül. Tehát egy művészeti vezető felelős a végtermék megtervezéséért vagy megjelenéséért, amely lehet reklám vagy film.
A művészeti igazgató általában taktikusabb, mint egy kreatív igazgató, abban az értelemben, hogy többet dolgozik illusztrálás, fotózás és néha írás terén is. A művészeti vezető inkább művészi képességeire hagyatkozik. Neki is szüksége van a kreativitására. Másrészt egy művészeti vezető segít a kreatív igazgatónak folytatni a kampányt. Ebből kifolyólag elmondható, hogy a művészeti vezetőnek és a kreatív igazgatónak is együtt kell dolgoznia, hogy megízlelje a sikert saját területén, de a filmkészítés területén is. A művészeti vezető nem sokat foglalkozik a reklámozással, a kreatív igazgató utasításait követi. Csak a munkáját végzi el. Kreatív igazgató hiányában azonban a művészeti igazgató dolgozik a főnökként.
Látni fogja, hogy egyes cégeknél még a projekt különböző részeihez is vannak művészeti igazgatók. Azonban nem számít, hány művészeti igazgatója van, általában egy kreatív igazgató felügyeli ezeket a projekteket.
Mi a különbség a művészeti igazgató és a kreatív igazgató között?
Munkaleírás:
• Egy kreatív igazgató felelős a projekt koncepciójának kidolgozásáért, amely lehet a reklámtól a filmig.
• A művészeti vezető felelős azért, hogy kövesse a kreatív igazgató koncepcióját és vizuális hatást keltsen.
Oktatási képesítések:
• Mind a kreatív igazgatónak, mind a művészeti igazgatónak legalább alapdiplomát kell szereznie dizájnból, képzőművészetből vagy reklámból.
Munkahierarchia:
• A kreatív igazgató magasabb beosztású, mint a művészeti igazgató.
• A művészeti vezető alacsonyabb beosztású, mint a kreatív igazgató.
Kapcsolat:
• A művészeti vezető a kreatív igazgató irányítása alatt dolgozik.
Bérezés:
• Egy kreatív igazgatót, mivel magasabb beosztású, többet fizetnek, mint egy művészeti vezetőt.
Ezek a különbségek a művészeti igazgató és a kreatív igazgató között. Tehát, mint láthatja, mind a kreatív igazgató, mind a művészeti vezető felelős azért, hogy egy projekt művészien és vonzóan készüljön el. Bár együtt dolgoznak, a művészeti vezetőnek a kreatív igazgató irányítása alatt kell dolgoznia.