A fő különbség a Job-módszer és a mólarány-módszer között az, hogy a Job-módszerben a reagensek moláris koncentrációját állandó értéken tartják, míg a mólarányos módszernél a reaktáns moláris koncentrációját állandó, a moláris koncentrációt pedig más reagensek aránya változó.
Job módszere egy olyan eljárás, amelyet az analitikai kémiában használhatunk különböző kémiai anyagok kötődésének sztöchiometriájának meghatározására. A mólarány módszer a Job-módszer alternatív módszere. Mindazonáltal mindkét technika különböző esetekben hasznos.
Mi az a Jób módszere?
Job módszere egy analitikai technika, amellyel meghatározhatjuk a kötési esemény sztöchiometriáját a reaktánsok moláris koncentrációjának állandó tartása mellett. Ez a módszer Paul Job tudósról kapta a nevét, aki 1928-ban kidolgozta a technikát.
Vegyünk egy példát a módszer megértéséhez. Tekintsünk egy reakcióelegyet, amelynek két kémiai fajtája (B és D) képes kötődni egymással. Ennek a kötési reakciónak a sztöchiometriáját a Job-módszerrel kaphatjuk meg. Ez azt jelenti, hogy nem tudjuk pontosan, hogy B-ből mennyi kötődik D-hez, vagy fordítva. Ezzel a módszerrel pontosan ezeket az összegeket találhatjuk meg. Ehhez a meghatározáshoz a kötőpartnerek moláris koncentrációinak összegét állandónak kell tartanunk. Moláris frakcióik azonban változhatnak. Ezért lefuttathatunk egy kísérletet annak érdekében, hogy leolvassuk a móltört és a fizikai tulajdonságot, amelyet mérni fogunk. azaz UV-elnyelés.
Mi az a molarány módszer?
A mólarány módszer a Job-módszer alternatív módszere. Ennél a módszernél az egyik reagens moláris koncentrációja változik, a másiké pedig állandó. Itt is meghatározhatjuk egy kötési esemény sztöchiometriáját, ha egy grafikont ábrázolunk a moláris frakciók és egy olyan fizikai tulajdonság felhasználásával, amely a komplex kialakulásával változik két kémiai vegyület kötésével.
01. ábra: A mólarány módszer alkalmazása a nanotitán-dioxid szintézisében
Általában a fizikai tulajdonság az UV-elnyelés (pl.: a reagensek nem tudják elnyelni az UV-sugarakat, míg az újonnan képződött komplex képes).
Mi a különbség a Job's Method és a Mole Ratio Method között?
Job módszere egy olyan eljárás, amelyet az analitikai kémiában használhatunk különböző kémiai anyagok kötődésének sztöchiometriájának meghatározására. A fő különbség a Job-módszer és a mólarány-módszer között az, hogy a Job-módszerben a reagensek moláris koncentrációját állandó értéken tartják, míg a mólarányos módszerben a reaktáns moláris koncentrációját állandóan tartják, és a többi reagens moláris koncentrációja változik. A Job-féle módszer a legelterjedtebb módszer a kötési esemény sztöchiometriájának meghatározására, míg a mólarány módszer a Job-módszer alternatív módszere.
Az alábbi infografika összefoglalja a különbséget Job módszere és a mólarány módszere között.
Összefoglaló – Job-módszer vs molarány módszer
Job módszere egy olyan eljárás, amelyet az analitikai kémiában használhatunk különböző kémiai anyagok kötődésének sztöchiometriájának meghatározására. A mólarány módszer a Job-módszer alternatív módszere. A fő különbség a Job-módszer és a mólarány módszer között az, hogy a Job-módszerben a reagensek moláris koncentrációját állandóan tartják, míg a mólarányos módszerben a reagensek moláris koncentrációját állandóan tartják, és a többi reagens mólaránya változik.
