Különbség a rendszerelmélet és a kontingenciaelmélet között

Tartalomjegyzék:

Különbség a rendszerelmélet és a kontingenciaelmélet között
Különbség a rendszerelmélet és a kontingenciaelmélet között

Videó: Különbség a rendszerelmélet és a kontingenciaelmélet között

Videó: Különbség a rendszerelmélet és a kontingenciaelmélet között
Videó: Contingency Theory: Definition and Significance to Organizational Behavior 2024, Július
Anonim

A legfontosabb különbség a rendszerelmélet és a kontingenciaelmélet között az, hogy a rendszerelmélet a szervezet szerkezetének és viselkedésének belső dinamikájára, míg a kontingenciaelmélet a szervezet viselkedésének és szerkezetének külső tényezőire összpontosít.

Mindkét elméletet a menedzsmentelméletek legújabb fejleményének tekintik. Azt is fontos megjegyezni, hogy a kontingenciaelmélet a rendszerelmélet kiegészítéseként működik, mivel megpróbálja kitölteni a rendszerelmélet hiányosságait.

Mi az a rendszerelmélet?

A rendszerelmélet a belső környezetre és a szervezet alrendszereire összpontosít. Elsősorban az alrendszerek közötti kölcsönös függést és interakciót veszi figyelembe. Ráadásul a szervezet elvárásaitól függően a szervezet és a környezet interakciója folyamatosan változik.

A szisztematikus megközelítés minden szervezetet azonos módon kezel. A célszervezet hátterét azonban nem veszi figyelembe. Továbbá ez a megközelítés elméleti modellt ad a szervezetnek, valamint annak különböző alrendszerei számára. Ez azonban nem rontja le azokat a klasszikus irányítási elveket, amelyekben a célipar általában működik. Az univerzalitás hiányát és az absztrakt megközelítést a rendszerelmélet korlátainak tekintik.

Mi az a kontingenciaelmélet?

A kontingenciaelmélet a rendszerelmélet kiegészítéseként működik, mivel a szervezet és a külső környezet kapcsolatát tekinti a rendszerelmélet hiányosságainak pótlására. Az elmélet azt állítja, hogy nincs olyan konkrét vezetői cselekvés vagy szervezeti felépítés, amely minden helyzetre megfelelne. Valójában a helyzet határozza meg a tervezést és a vezetői döntést is. Más szóval, a helyzettől függ. Így a helyzetelmélet a kontingenciaelmélet másik neve.

A kontingencia szervezeti elmélete nem írja le a legmegfelelőbb módot egy vállalat megszervezésére, egy szervezet vezetésére vagy a vezetői döntések meghozatalára. Ezért a legjobb cselekvési mód a belső és külső körülményektől függ.

A rendszerelmélet és a kontingenciaelmélet közötti különbség
A rendszerelmélet és a kontingenciaelmélet közötti különbség

Ez az elmélet emellett rávilágít a környezetnek a szervezet tervezésére, elveire és hierarchiájára gyakorolt hatására is. A szervezeteket egyedi entitásnak tekintik. A kontingenciaelmélet szerint a szervezeti struktúrára és a tekintélyes struktúrára gyakorolt környezeti hatást írják le a fő aggodalomra.

Sőt, a kontingenciaelmélet a szervezet többváltozós természetének kiemelésére használja. Azt szemlélteti, hogyan működik egy szervezet változó körülmények között, adott körülmények között. Továbbá a kontingenciaelmélet azt sugallja, hogy a problémamegoldás legmegfelelőbb módja a szervezeten belüli gyakorlati megoldások megfogalmazása. Végül ez a megközelítés elutasítja a klasszikus vezetési elvek vak alkalmazását.

Mi a kapcsolat a rendszerelmélet és a kontingenciaelmélet között?

  • A kontingenciaelmélet a rendszerelmélet kiegészítése, amely kitölti annak hiányosságait.
  • Mindkét elmélet a szervezetet több alrendszerből álló rendszernek tekinti.
  • Sőt, ez a két elmélet a tevékenységek fenntartását és adaptálását hangsúlyozza a rendszer növekedése és túlélése érdekében.
  • Emellett mindkét elmélet a kapcsolatok mintázataival és a rendszer elemei közötti kölcsönös függéssel foglalkozik.

Mi a különbség a rendszerelmélet és a kontingenciaelmélet között?

A legfontosabb különbség a rendszerelmélet és a kontingenciaelmélet között az, hogy a rendszerelmélet a szervezet belső dinamikájával, míg a kontingenciaelmélet a szervezet szerkezetének és viselkedésének külső meghatározóival foglalkozik. Emellett a rendszerelmélet tárgyalja a minden helyzetben alkalmazható univerzális elveket. Éppen ellenkezőleg, a kontingencia szervezeti elmélet a jogorvoslaton dolgozik, amely szerint „minden attól függ”. Tehát ez is lényeges különbség a rendszerelmélet és a kontingenciaelmélet között.

Sőt, a kontingenciaelmélet a környezet különböző változói közötti kapcsolat egyértelműbb megértését kínálja. Ezenkívül ez az elmélet teljesítmény-orientált, és a rendszerelmélet koncepcióinak alkalmazására irányul.

Az alábbi infografika további tényeket mutat be a rendszerelmélet és a kontingenciaelmélet közötti különbséggel kapcsolatban.

A rendszerelmélet és a kontingenciaelmélet közötti különbség táblázatos formában
A rendszerelmélet és a kontingenciaelmélet közötti különbség táblázatos formában

Összefoglaló – Rendszerelmélet kontra kontingenciaelmélet

A legfontosabb különbség a rendszerelmélet és a kontingenciaelmélet között az, hogy a rendszerelmélet a szervezet szerkezetének és viselkedésének belső dinamikájára, míg a kontingenciaelmélet a szervezet viselkedésének és szerkezetének külső tényezőire összpontosít. Ezenkívül a kontingenciaelmélet egy szervezet és külső környezete közötti kapcsolatot, valamint a rendszerelmélet kritikus hiányosságait pótló tevékenységeket vizsgálja. Más szóval a rendszerelmélet kiegészítése.

Ajánlott: