Üzleti etika kontra személyes etika
Mi az etika? Az „etika” kifejezés arra utal, hogy „tudni kell a különbséget a jó és a rossz között”. De ez a jó és a rossz személyenként más és más. Az Enron-botrány mély nyomot hagyott az üzleti szférában. Az Enron bukását nem kizárólag a számok manipulálása okozta, hanem az emberek üzleti és személyes etikája is, mivel nem tudták/nem jelentették azonnal ezeket az eredményeket. Az üzleti etika a személyes etikára épül? Az üzleti filozófia célja, hogy meghatározza a vállalat alapvető célját, és ez tükröződik az üzleti etikában.
Üzleti etika
Az üzleti etika akkor lép életbe, amikor a vállalkozásnak tudatosan kell döntenie a dilemmáiról (pl.: zaklatás, munkavállalói kapcsolatok, diszkrimináció stb.). Ezért az üzleti etikát vagy a vállalati etikát úgy lehet idézni, mint a viselkedés és a tanítvány összességét, amelyet egy vállalkozás követ a tevékenysége során. Mindenki abban reménykedik, hogy a vállalkozások úgy döntenek, hogy azt teszik, ami helyes/etikus. De ahogy a vállalkozásokat a profit hajtja, és ahogy a vállalkozások növekszenek, a további növekedések iránti mohóság, ami arra készteti a vállalkozásokat, hogy lemaradjanak etikus magatartásukról. Pl.: Enron bukása – ami nem csak a pénzügyi rendszerein van, hanem az üzleti etika hiányán. A vállalatok vezetői időnként olyan etikai dilemmákkal szembesülnek, ahol az üzleti etikát meg kell vizsgálni.
Személyes etika
A személyes etika úgy definiálható, mint amit egy személy helyesnek tart. Ez személyenként változik, mivel ezeket befolyásolja a kultúra, a hiedelmek, a tapasztalat, a törvény és a vallás. A személyes etika példája lehet az átláthatóság és bizonyos mértékig nyitottság, az igazmondás stb.
Mi a különbség az üzleti etika és a személyes etika között?
Bár a személyes etika befolyással van az üzleti etikára, időnként az üzleti etikával összhangban lévő cselekvések nem felelnek meg a személyes etikának. azaz az üzleti szempontból etikusnak ítélt incidens/tevékenység nem tartozik a személyes etika körébe. Ennélfogva különbség van a különböző személyek személyes és üzleti etikával kapcsolatos nézeteiben.
A személyes etika és az üzleti etika között harmóniának kell lennie a munka és a magánélet közötti jobb egyensúly érdekében. Ellentét van a személyes etika és az üzleti etika között, mivel előfordulhat, hogy az ember etikája nem teszi lehetővé számára, hogy az üzleti etika szerint járjon el. Pl.: A munkavállaló személyes etikája lehet az átláthatóság és a nyitottság, és olyan helyzetben, amikor az üzleti tevékenység nem társadalmilag felelősségteljes és nyitott, a munkavállaló ezt felhívhatja az igazgatóságra vagy az érintett személyre. Az ilyen konfliktusok csökkentése/megszüntetése érdekében az embereknek határvonalat kell húzniuk a személyes és az üzleti dolgok között. De aki nagyon rossz személyes etikával rendelkezik, az nem ragaszkodik az üzleti etikához legjobb tudása szerint. Ahogy napjaink dilemmáival egyre növekszik a világ üzleti etikája iránti figyelme, a vállalatok ráébrednek, hogy a sikerhez ki kell vívniuk ügyfeleik tiszteletét. A cégek keresik, hogyan javíthatnák üzleti gyakorlatukat, hangsúlyozva a jogi és etikus magatartást. A magasabb színvonal iránti igény növekszik, a magánszemélyek, valamint a cégek és a szakemberek felelősségre vonhatók a színvonal növekedését akadályozó intézkedésekért. Ilyen helyzetben a személyes és üzleti szintű etika átveszi az irányítást a jobb vállalati társadalmi felelősségvállalás megteremtése érdekében.
