Különbség a konszenzus és az egyhangúság között

Tartalomjegyzék:

Különbség a konszenzus és az egyhangúság között
Különbség a konszenzus és az egyhangúság között

Videó: Különbség a konszenzus és az egyhangúság között

Videó: Különbség a konszenzus és az egyhangúság között
Videó: TVP - Paradise or Oblivion (Paradicsom vagy Enyészet) HUN 2024, Július
Anonim

Fő különbség – Konszenzus vs egyhangúság

Bár a legtöbb ember hajlamos összetéveszteni a konszenzust és az egyhangúságot, ezek nem szinonimák, és jelentésükben különbségek vannak a konszenzus és az egyhangúság között. Nagyon ritkán találkozunk olyan helyzetekkel, amikor mindenki egyetért egyetlen döntésben vagy választásban. A legtöbb esetben sok vita és nézeteltérés van a döntések meghozatalában. Ilyen kontextusban derül fény a konszenzus és az egyhangúság szavakra. A konszenzus általános megegyezésre utal. Másrészt az egyhangúság azt a helyzetet jelenti, amikor mindenki egyetlen döntésben egyetért. Ez a legfontosabb különbség a két szó között. Ebben a cikkben vizsgáljuk meg a mélységbeli különbségeket.

Mi az a konszenzus?

A konszenzus szó egy csoport általános egyetértéseként is felfogható. A konszenzusra jutáskor a csoport tagjai odafigyelnek a többiek elképzeléseire, mielőtt döntésre jutnak. Itt a konszenzus kulcsfontosságú jellemzője a csoport minden szükségletének kielégítése, bár előfordulhat, hogy ez nem tesz eleget minden egyes tagnak. Azok a tagok, akik nem értenek teljesen egyet a döntéssel, szintén konszenzusukat fejezik ki, mivel rájönnek, hogy ez a legjobb a csoport számára.

Egyes szociológusok, főként a funkcionalisták szerint a konszenzus minden társadalom középpontjában áll. Egy adott társadalom tagjainak magatartási kódexük van a társasággal. Ez a konszenzus egy formája. Az egyes tagok elsőbbséget adnak a csoportnak, és ennek megfelelően viselkednek. Bár előfordulhatnak olyan helyzetek, amikor az egyéni ötletek szembemennek a csoport elképzeléseivel, az egyes tagok együtt mennek a csoporttal.

Amikor konszenzusról beszélünk, az együttműködés és a csapatmunka rendkívüli jelentőséggel bír. Ahhoz, hogy a csoportok között konszenzus alakuljon ki, meg kell osztani az ötleteket másokkal. Ezek nem mindig pozitív, támogató ötletek. Mindazonáltal a hatékony és őszinte kommunikáció révén a csoport együttműködést alakít ki a konszenzus elérésére irányuló erőfeszítéseikben.

A konszenzus és az egyhangúság közötti különbség
A konszenzus és az egyhangúság közötti különbség

Mi az egyhangúság?

Az egyhangúság lazán meghatározható, ahogyan abban minden érintett egyetért. Ez egyértelműen mutatja a különbséget a konszenzus és az egyhangúság között. Konszenzusban nem mindenki ért egyet, de egyhangúlag ez nem így van. Minden érintett fél határozott egyetértésben van.

Kiemelendő továbbá, hogy a döntések meghozatalakor többnyire egyhangúság érhető el. Ez nem folyamat. A konszenzus megfigyelése során azonban ez egy olyan folyamat, amely úgy halad előre, hogy az emberek új ötleteket adnak, és az általános megegyezés felé törekszenek. Egyhangúlag az egyének nem dolgoznak semmilyen eredményért, csupán megegyeznek a megfelelő döntésben. Az egyhangú döntés megszerzése a döntésekben vagy megállapodásokban gyakran meglehetősen nehéz feladat, mert a legtöbb helyzetben az embereknek eltérő elképzeléseik vannak egymástól. Ez hangsúlyozza, hogy a konszenzus és az egyhangúság nem tévesztendő össze, mint ugyanaz, hanem két különböző szóként kell érteni.

Fő különbség - konszenzus vs egyhangúság
Fő különbség - konszenzus vs egyhangúság

Mi a különbség a konszenzus és az egyhangúság között?

A konszenzus és az egyhangúság meghatározásai:

Konszenzus: A konszenzus általános megegyezés.

Egyhangúság: Az egyhangúságban minden érintett egyetért.

A konszenzus és egyhangúság jellemzői:

A megállapodás jellege:

Konszenzus: A konszenzusban nem mindenki ért egyet.

Egyhangúság: Egyhangúlag mindenki egyetért.

Folyamat:

Konszenzus: A konszenzus inkább egy folyamat.

Egyhangúság: Az egyhangúság inkább döntés.

Ajánlott: