Fő különbség – Kérelmező vs jelölt
A jelentkező és a jelölt két olyan szó, amelyet gyakran használnak a toborzási folyamat során. Annak ellenére, hogy sokan hajlamosak felcserélhetően használni ezt a két szót, van egy finom különbség a jelentkező és a jelölt között. A jelentkező az a személy, aki jelentkezik valamire, jellemzően állásra. A jelölt az a személy, akit valószínűleg kiválasztanak egy bizonyos pozícióra vagy állásra. Ez a legfontosabb különbség a jelentkező és a jelölt között.
Ki a pályázó?
A pályázó az a személy, aki valamire hivatalos kérelmet nyújt be; a jelentkező kifejezést gyakran használják az állásra jelentkezők megjelölésére. Vannak azonban más alkalmak is, amikor az embereknek kérelmet kell benyújtaniuk; például pályázat benyújtása támogatás elnyerésére, zöldkártya igénylése, diploma megszerzésére való jelentkezés stb. Mindazok, akik különböző okból nyújtanak be kérelmet, pályázóknak nevezhetők. Jegyezze fel ennek a szónak a jelentését és használatát a következő példamondatokban.
Tizenöt jelentkezőt választottunk ki az interjúra.
Több száz jelentkezőjük volt a megüresedett állásra, de egyikük sem rendelkezett a keresett képesítéssel.
Visszaírt minden jelentkezőnek, megköszönve idejüket és fáradozásukat.
Minden olyan jelentkezőt, aki rendelkezett a minimális képesítéssel, interjúra hívták.
Két pályázó jelezte, hogy érdeklődik a molekuláris biológia iránt.
Az emberi erőforrások területén a jelentkező kifejezés kifejezetten azokra az emberekre vonatkozik, akik egy állásra jelentkeznek.
Több száz jelentkező érkezett az állásra.
Ki a jelölt?
A jelölt főnévnek több jelentése van. A jelölt olyan személyre vonatkozhat, akit díjra, tisztségre vagy kitüntetésre jelöltek. A jelölt olyan személyre is vonatkozhat, aki valószínűleg elnyer egy bizonyos pozíciót. A brit angolban a jelölt egy vizsgán ülő személyre is utal. A jelöltet néha a jelentkezővel felváltva használják. A következő példamondatok segítenek jobban megérteni ennek a főnévnek a jelentését és használatát.
Tíz jelöltet választottak ki a végső interjúra.
A választáson induló valamennyi jelöltnek alá kell írnia a megállapodást a választás előtt.
Az állást az elnök által kiválasztott hat jelölt egyikének ajánljuk fel.
A jelölteket megkérték, hogy üljenek a nekik kijelölt helyükre.
A vizsgáztatók ellenőrizték a jelölt azonosító adatait.
Az emberi erőforrások területén határozott különbség van jelentkező és jelölt között. A pályázók azok az emberek, akik állásra jelentkeznek. A jelöltek azok a személyek, akiket a pályázatokon kiválasztanak, és interjúra hívnak.
Öt jelölt volt az utolsó interjúra.
Mi a különbség a pályázó és a jelölt között?
Definíció:
Pályázó: A pályázó az a személy, aki valamire jelentkezik.
Jelölt: A jelölt az a személy, aki valószínűleg vagy alkalmas arra, hogy részt vegyen valamiben, vagy akit kiválasztanak.
HR-ben:
Jelentkező: Pályázó az a személy, aki állásra jelentkezik.
Jelölt: A jelölt az a személy, aki rendelkezik minimális képesítéssel, és interjúra hívják.
Szóeredet:
Kérelmező: A kérelmező az alkalmazás főnévből származik.
Kandidátus: A jelölt a latin candidatus szóból származik – fehér ruha, amelyet római szenátorok viseltek.
