Önfoglalkoztatott kontra alkalmazott
Bár nem sok különbséget tesz az emberek számára, hogy Ön önálló vállalkozó vagy alkalmazott, a két típus között jelentős különbségek vannak. A kettő közötti különbség ismerete létfontosságú, mert a legtöbb foglalkoztatási jog csak azokra vonatkozik, akik másoknak dolgoznak, nem pedig maguknak. Attól, hogy Önt a szolgáltatásaiért fizető személy nem mutatja be alkalmazottnak, nem jelenti azt, hogy önálló vállalkozó. Nem veszi el a munkajogát, és a törvényt ilyen eszközökkel nem lehet megtéveszteni. Ezen a cikken keresztül vizsgáljuk meg tovább a különbséget.
Mit jelent az önálló vállalkozó?
Önfoglalkoztatónak lenni az, amikor az egyén saját magának dolgozik, nem pedig bármely szervezetnek. Megvan a vállalkozása, amiért dolgoznia kell. A munkavállalástól eltérően az önfoglalkoztatás sokkal nagyobb szabadságot ad. Például, ha otthonában felállítja az irodáját, és ott találkozik az ügyfelekkel, sokkal több szabadidőt kap. Még arra is időt szakíthat, hogy játsszon a gyerekeivel, mivel egész nap mentes a fizikai jelenléttől a helyszínen.
Az önfoglalkoztatásban a siker vagy a kudarc a vállalkozói tulajdonságaidtól függ, és a kereset összege tükröződik abban, hogy milyen kockázatot és felelősséget hajlandó vállalni. Ön a főnöke, amikor önálló vállalkozóként dolgozik, és nem kell engedélyt kérnie, hogy szabadnapot vegyen ki, vagy engedélyt kérjen gyermekei orvoshoz. Ön eszközt hoz létre gyermekei számára, amikor önálló vállalkozóként tevékenykedik, mivel átadhatja vagyonát gyermekeinek.
Mit jelent a foglalkoztatott?
Azonban nem minden ember dolga, ha valaki önállóan keresi a családját, és ezért látunk több alkalmazottat, mint önálló vállalkozót. Ha terméket vagy szolgáltatást ad el egy vállalat számára, és az eladásai után jutalékot kap, akkor valójában alkalmazott, nem pedig önálló vállalkozó.
Amikor Ön alkalmazott, minden nap időben ott kell lennie az irodában, és eszébe sem jut, hogy naponta néhány óránál többet szánjon a családjára. Ha Ön alkalmazott, minden kockázat és felelősség a vállalkozás tulajdonosának vállán fekszik. De bár elégedett lehet a fizetésével, a jövedelmének van egy felső határa, amelyen túl nem számíthat a növekedésre.
A foglalkoztatás egyik fő előnye, hogy állandó jövedelme van. Önálló vállalkozóként ez nem így van. Ez az egyik oka annak, hogy a legtöbb ember szívesebben dolgozik másoknak, mintsem saját magának. Míg azonban a munkavégzés során a keresetnek van határa, önálló vállalkozóként csak az ég szab határt. Ez rávilágít arra, hogy az alkalmazottnak és az önálló vállalkozói tevékenységnek is vannak előnyei és hátrányai.
Mi a különbség az önálló vállalkozó és a munkavállaló között?
Az önálló vállalkozó és a munkavállaló meghatározása:
• Önálló vállalkozónak lenni az, amikor az egyén saját magának dolgozik, nem pedig bármely szervezetnek.
• Alkalmazottnak lenni azt jelenti, hogy az egyén egy másiknak dolgozik.
Enterprise:
• Ha önálló vállalkozó, az egyénnek dolgoznia kell a vállalkozásában.
• Munkaviszonyban egy másik vállalatnál dolgozik.
Szabadság:
• Az önfoglalkoztatás sokkal nagyobb szabadságot ad.
• A munkavállalás nem ad nagy szabadságot.
Siker és kudarc:
• Az önfoglalkoztatásban a siker vagy a kudarc a vállalkozói tulajdonságaidtól függ, és a kereset összege tükröződik abban, hogy milyen kockázatot és felelősséget vállalsz.
• Amikor dolgozik, ezek a kockázatok és felelősségek nem terhelik Önt.
Kilépés:
• Önálló vállalkozóként nem kell engedélyt kérnie egy szabadnap kiadásához vagy szabadság kéréséhez.
• Munkaviszony esetén szigorú szabályok és előírások vonatkoznak a szabadság igénylésére.
