Emberi tőke vs fizikai tőke
Számos termelési tényező van, amelyek elengedhetetlenek a gyártási folyamathoz. Az egyik ilyen termelési tényező a tőke, amely lehet készpénz, épületek, gépek, vagy akár emberi készségek és szakértelem formájában. A humán tőke a cég alkalmazottai által biztosított készségek, tudás, tapasztalat. A fizikai tőke olyan ember alkotta eszközökre vonatkozik, amelyeket a termelési folyamat során áruk és szolgáltatások előállítására használnak fel. A cikk közelebbről megvizsgálja ezt a két tőkét, a humántőkét és a fizikai tőkét, és kifejti hasonlóságaikat és különbségeiket.
Mi az emberi tőke?
A humán tőke azokra a készségekre, képzésekre, tapasztalatokra, képzettségre, tudásra, know-how-ra és kompetenciákra utal, amelyekkel az emberek hozzájárulnak egy vállalkozáshoz. Más szóval a humán tőkére úgy hivatkozhatunk, mint arra az értékre, amelyet a munkavállaló hozzáad a vállalathoz, és amely a munkavállaló készségeivel és kompetenciáival mérhető. A humán tőke fontos termelési tényező, és a megfelelő képzettséggel, tapasztalattal, készségekkel és képzettséggel rendelkező egyének alkalmazása javíthatja a hatékonyságot, a termelékenységet és a jövedelmezőséget.
A vállalatok befektethetnek humán tőkéjükbe azáltal, hogy képzési és oktatási lehetőségeket kínálnak dolgozóiknak. Az alkalmazottak képzése és fejlesztése segítheti őket a készségek és képességek szélesebb körének kialakításában, és csökkentheti a szükséges készségekkel rendelkező további alkalmazottak felvételének költségeit. Egy dolog, amit szem előtt kell tartani, az az, hogy az emberek nem egyenlőek egymással, és hogy a humántőke sokféleképpen fejleszthető, hogy a vállalat számára a legmagasabb gazdasági értékhez jusson.
Mi az a fizikai tőke?
A fizikai tőke olyan eszközökre vonatkozik, amelyeket maguk is előállítottak, és amelyeket más áruk és szolgáltatások előállítására használnak fel. Tágabb értelemben a fizikai tőke az emberek által létrehozott és a termelési és gyártási folyamatban felhasznált összes nem emberi vagyont jelenti. A fizikai tőke példái közé tartoznak a termelési folyamatban közvetlenül használt gépek és berendezések. Az épületek is fizikai tőkének minősülnek, amennyiben üzleti tevékenységre használják őket. Fizikai tőkének is nevezik azokat a gyártóüzemeket, amelyek valamennyi termelő berendezést és létesítményt tartalmaznak, a kész vagy folyamatban lévő termékeket tartalmazó raktárakat, sőt az adminisztrációra, könyvelésre, értékesítésre stb. A járművek is fizikai tőkének minősülnek, akár belső célokra, akár áruk végső kiskereskedelmi rendeltetési helyére történő szállítására használják őket; mindaddig, amíg a járművet üzleti tevékenységben használják, fizikai tőkévé válik.
Mi a különbség az emberi tőke és a fizikai tőke között?
A humántőke és a fizikai tőke egyaránt olyan típusú tőkeforrás, amely nélkülözhetetlen bármely vállalkozás zökkenőmentes működéséhez. A humán tőke azokra a készségekre, képességekre, tapasztalatokra és értékekre utal, amelyeket az alkalmazottak juttatnak el egy céghez. A fizikai tőke az emberi által létrehozott és a termelési folyamatban felhasznált összes nem emberi vagyonra vonatkozik, például gépekre, épületekre, járművekre stb. Fontos megjegyezni, hogy a fizikai és a humán tőkének kéz a kézben kell járniuk ahhoz, hogy egy vállalkozás működjön. sikeres üzleti tevékenységet folytat. A megfelelő humán tőke növelheti a fizikai tőke értékét, és megfelelő fizikai tőke nélkül a humán tőke nem járulhat hozzá teljes mértékben.
Összefoglaló:
Emberi tőke vs fizikai tőke
• A humántőke és a fizikai tőke egyaránt olyan típusú tőkeforrás, amelyek nélkülözhetetlenek minden üzlet zökkenőmentes működéséhez.
• A humán tőke azokra a készségekre, képzésekre, tapasztalatokra, oktatásra, tudásra, know-how-ra és kompetenciákra utal, amelyeket az emberek hozzájárulnak egy vállalkozáshoz.
• A fizikai tőke olyan eszközökre vonatkozik, amelyeket maguk is előállítottak, és más áruk és szolgáltatások előállítására használnak fel.
