Kiemelt különbség – X generáció vs Y generáció vs Millennials
Egy generációs csoport, amelyet kohorsznak is neveznek, olyan személyeket foglal magában, akik megosztják egymással történelmi és élettapasztalataikat, amelyek hatásai életük során viszonylag stabilak. Ezek az élettapasztalatok általában megkülönböztetik az egyik generációt a másiktól. Gen X, Gen Y és Millennials a generációs csoportokhoz rendelt három fogalom; fontos megjegyezni, hogy a millenniálisok megegyeznek az Y generációval. A legfontosabb különbség az X generáció és az Y generáció között az, hogy az X generáció 1961 és 1980 között született, míg az Y vagy Millennials 1982 és 2004 között született egyének.
Mi az X generáció?
X generáció vagy X generáció az 1961 és 1980 között született egyénekre utaló kifejezés. A sokszínűség iránti elismerésükről ismertek, és a nyugati történelem legsokszínűbb generációjaként tartják számon. 2016-tól 36-55 éves korukig műszakilag kompetensnek, versenyképesnek, változásra és több feladatra ösztönzőnek számítanak. A következő jellemzők szintén gyakoriak az X generációba tartozó egyének körében.
Individualista a természetben
Gyermekként az X generációhoz tartozó személyek többsége egy olyan korszakban nőtt fel, amelyben a válások aránya emelkedett és a két jövedelmű családok száma nőtt fel. Ennek eredményeként az X generáció népszerű, mert individualista, mint kollektivista.
Rugalmas
Individualista természetüknek és a különösen az 1980-as években tapaszt alt nehéz gazdasági körülményeknek köszönhetően az X generációba tartozó egyéneket rugalmas csoportnak tekintik, akik jól alkalmazkodnak a változásokhoz, szívesen tanulnak új készségeket, és toleránsak az alternatívákkal szemben. életmód.
Munka-élettartam
Az X generáció azért népszerű, mert a munka és a magánélet kedvező egyensúlyát elérő kohorsz, szemben az előző generációval, a baby boom korosztályokkal, akik „a munkáért éltek”.
Az X generáció is lényegesen iskolázottabb, mint a korábbi generációk, és a kutatások azt mutatják, hogy sok X generációs egyén úgy gondolja, hogy nem biztos abban, hogy nyugdíjba vonulása után elegendő jövedelme lesz. Ennek eredményeként sokan azt tervezik, hogy 65 éves koruk felett dolgoznak.
01. ábra: X. generáció
Az X generáció vásárlóiként nagy márkahűséggel rendelkezik, és jelentős időt tölt az interneten és a közösségi médiában termékek értékelésével és online vásárlásokkal. Az X generációs befektetők kevésbé kockázatosak, és nagyobb valószínűséggel rendelkeznek kiegyensúlyozott alapokkal. Az X generációs egyének többsége dolgozói karrierje és a potenciálisan legmagasabb keresetű évek közepéhez közeledik.
Mi az Y generáció vagy Millenials?
Az Y generáció vagy az Y generáció az 1982 és 2004 között született egyénekre utaló kifejezés. Millenárisnak is nevezik őket. E személyek közül a legidősebb betöltötte a 34. életévét, míg e generáció legfiatalabbja 12 éves 2016-ban. Az Y generációt vagy a Millenárist az egyenlőség, a magabiztosság és az ambíció preferálása jellemzi.
Az egyik legszembetűnőbb tényező, amely megkülönbözteti a Millennialst az X generációtól, a Millennials hatalmas technológiai használata. Ez az évezredes nemzedék állítólag az első, aki egy vezetékes világba született; így a nap 24 órájában „kapcsolatban állnak”. Míg az okostelefonok ma már minden korcsoportban elterjedtek, legnagyobb felhasználóik az Y generációhoz tartoznak.
02. ábra: Y generáció
A sok millenniumi ember úgy lép be a munkaerőpiacra, hogy munkát szerez, közvetlenül hozzájárul a gazdasághoz. Alkalmazottként az Y generációs egyénekről ismert, hogy csapatorientáltak, és szeretnének bekerülni és bevonni őket. A vállalkozásoknak szorosan figyelemmel kell kísérniük ennek a munkaerőnek a költési szokásait és trendjeit, mivel ezek különböznek a korábbi generációktól. Számos piackutatási tanulmány bizonyítja, hogy a fiatalok körében nagy a tendencia az online vásárlás felé, ami lényegesen magasabb, mint a nem ezredfordulóknál. A millenniumiak a nyugati történelem legképzettebb generációja is, sok egyénnek sok magasabb tudományos és szakmai végzettsége van. Ennek eredményeként rövid időn belül magas szinten nőtt a magánoktatás iránti kereslet.
Mi a hasonlóság az X és az Y generáció között (Millennials)?
- Mind az X, mind az Y generációs (Millennials) jobban szeretik a munka és a magánélet egyensúlyát.
- Az X és az Y generáció (Millennials) egyaránt technológiailag adaptálható.
Mi a különbség az X Gen Y és a Millennials között?
X generáció vs Y generáció vs Millennials |
|
| X generációs kifejezés az 1961 és 1980 között született személyekre vonatkozik. | Gen Y és Millennials kifejezések az 1982 és 2004 között született személyekre vonatkoznak. |
| Sokszínűség | |
| X generáció a sokszínűségre ösztönöz | Gen Y/ Millennials ösztönzi az egyenlőséget. |
| Közös jellemzők | |
| Az egyéniség, az új készségek elsajátítására való vágy és a többfeladatos munka néhány közös jellemzője az X generációs egyéneknek. | Gen Y/Millennials technikás és csapatorientált. |
Összefoglaló – X generáció vs Y generáció vs Millennials
Az X Gen Y és a Millennials közötti különbség főként a születési évtől függ. Ezenkívül az X generációt a legváltozatosabb generációnak tekintik, az Y generációs/Millennials pedig a nyugati történelem legképzettebb generációja. Számos más különálló tulajdonság is megtalálható, amelyek egyedivé teszik az egyes kohorszokat. E tulajdonságok megértése nagyon fontos számos iparági szakember számára, mivel a vásárlási mintákat és a munkaetikát közvetlenül befolyásolják a generációra jellemző jellemzők.
Az X generáció vs. Gen Y vs Millennials PDF verziójának letöltése
Letöltheti ennek a cikknek a PDF-verzióját, és offline célokra használhatja az idézet megjegyzései szerint. Kérjük, töltse le a PDF verziót innen. Különbség az X generációs Y és a Millennials között
