Fő különbség – autokratikus és bürokratikus vezetés
A vezetési stílust gondosan kell megválasztani a szervezet és a munkaerő típusától függően. Az autokratikus és a bürokratikus vezetés két népszerű vezetési stílus sokak között. A legfontosabb különbség az autokratikus és a bürokratikus vezetés között az, hogy az autokratikus vezetés egy olyan vezetési stílus, amelyben a vezető hoz minden döntést és magas szintű ellenőrzést gyakorol a beosztottak felett, míg a bürokratikus vezetési stílus a normatív szabályok betartásán és betartásán alapul a vezetésben és a döntéshozatalban. a hatósági vonalakhoz. Mind az autokratikus, mind a bürokratikus vezetési stílusokat kritizálják, mert merev és rugalmatlan stílusok; azonban széles körben használják érdemeik és eredményorientáltságuk miatt.
Mi az autokratikus vezetés?
Az autokratikus vezetés, más néven „tekintélyelvű vezetés”, egy olyan vezetési stílus, amelyben a vezetők hozzák meg az összes döntést, és magas szintű ellenőrzést gyakorolnak a beosztottak felett. Az autokratikus vezetők eredményorientáltak, nézeteik és ítéleteik alapján hoznak döntéseket, és ritkán fogadnak el tanácsokat a beosztottaktól. Úgy vélik, hogy az egyirányú kommunikáció a leghatékonyabb és uralja az interakciót. Az autokratikus vezetési stílus leginkább a bonyolult feladatokat ellátó iparágakban, illetve azokban az iparágakban valósul meg, amelyek teljesítmény- vagy eredményorientáltak, mivel erre a stílusra szükség van a hibamentes termékeket igénylő szervezetekben. Bár sokan kritizálják merev és rugalmatlan stílusként, bevált eredményei miatt a leggyakrabban használt vezetési stílusok közé tartozik.
Továbbá olyan állapotban, amikor a vállalat válsághelyzettel küzd, egy autokratikus vezető elengedhetetlen lehet ahhoz, hogy a vállalkozást visszaállítsák a válság előtti állapotba. Az autokratikus vezetési stílus ideális a tapasztalatlan és kevésbé motivált alkalmazottak számára. Másrészt, ha a munkaerő magasan képzett és önmotivált, akkor nem lesznek hajlandóak arra, hogy ez a vezetési stílus vezesse őket, mivel az autonómiát preferálják. Adolf Hitler, Napóleon Bonaparte és Muammar Kadhafi néhány olyan történelmi személy, akik autokrata vezetőkről híresek.
01. ábra: Adolf Hitler autokrata vezetőként népszerű.
Mi az a bürokratikus vezetés?
A bürokratikus stílus alapja a normatív szabályok betartása a vezetésben és a döntéshozatalban, valamint a hatáskörök betartásán. A bürokratikus vezetést a szervezet hierarchiája alapján irányítják. A hierarchia egy olyan rendszer, amelyben az alkalmazottakat státuszuk és döntési jogkörük szerint rangsorolják. A bürokratikus vezetési stílust Max Weber vezette be 1947-ben. Ez az állami szektor szervezeteiben leggyakrabban használt vezetési stílus.
A bürokratikus vezetés jellemzői
Tiszta kötelességek
Minden alkalmazottnak átfogó munkaköri leírása van, ahol világos hatáskörök, felelősségi körök és elszámoltathatóság.
Hatósági hierarchia
A szervezetben a beosztások egy hierarchiában vannak elrendezve, ahol az alacsonyabb beosztást betöltő alkalmazottak a magasabb beosztást betöltő közvetlen vezetőknek tartoznak elszámolással, és ezek felügyelik őket.
Dokumentáció
A munkaköri leírásokkal, a jelentéstételi sorokkal, a szabályokkal és előírásokkal kapcsolatos minden információ átfogóan dokumentálva van a bürokratikus szervezetekben.
A bürokratikus vezetési stílus mellett a döntéshozatal felett gyakorolt ellenőrzés kiterjedt. A döntéshozatal sebessége azonban alacsony lehet, mivel magas a szervezeti struktúra (a hierarchiában sok réteg). Ez ennek a vezetési stílusnak egy nagy hátránya, mivel a döntések meghozatala és a cselekvések közötti időeltolódás miatt előfordulhat, hogy a döntések nem elegendőek a jelentős előny megszerzéséhez. Ezenkívül az ilyen típusú vezetési stílus nagyon alacsony szintű rugalmassággal rendelkezik, és nem ösztönzi a kreativitást. Így hatékony vezetési stílus lehet azokban a vállalatokban, amelyek nem igényelnek sok kreativitást vagy innovációt az alkalmazottaktól.
Mi a különbség az autokratikus és a bürokratikus vezetés között?
Autokratikus vs bürokratikus vezetés |
|
| Az autokratikus vezetés az, ahol a vezető hoz minden döntést, és magas szintű ellenőrzést gyakorol a beosztottak felett. | A bürokratikus stílus alapja a normatív szabályok betartása a vezetés és a döntéshozatal során, valamint a hatáskörök betartása. |
| Használj | |
| Az autokratikus vezetési stílus a legmegfelelőbb eredményorientált szervezetek számára. | A bürokratikus vezetési stílust a közszféra szervezeteiben használják legszélesebb körben. |
| Döntéshozatali sebesség | |
| Autokratikus vezetési stílusban a döntéshozatal nagyon gyors, mivel a vezető hozza meg a döntéseket. | A bürokratikus vezetési stílusban lassú a döntéshozatal, mivel a tekintélynek sok rétege van. |
Összefoglaló – Autokratikus vs bürokratikus vezetés
Az autokratikus és a bürokratikus vezetés közötti különbség számos tényezőtől függ, például azok természetétől, valamint az adott stílust használó iparágak és vállalatok típusától. A bonyolult költségstruktúrákkal és összetett folyamatokkal rendelkező szervezetek profitálhatnak az autokratikus vezetésből. Másrészt a bürokratikus vezetés alkalmazása elsősorban a szervezet hierarchiáján múlik, egyértelműen meghatározva a felelősségi köröket és a hatásköröket. Mindkét vezetési stílus kevésbé fordít figyelmet a beosztottak motivációjára és kreativitására.
