Etika kontra professzionalizmus
Bár a professzionalizmus és az etika kifejezéseket egyesek felcserélhetően használják, sok különbség van a kettő között. Ezeket a kifejezéseket széles körben használják a vállalati szektorban a munkavállalók és a munkaadók magatartására utalva. Az etika olyan irányelvekként értelmezhető, amelyeket az egyének meghatározott csoportjára kényszerítenek. Az etikai kódex segíti a munkavállalót abban, hogy átláthatóan dolgozzon a vállalati környezetben. De a professzionalizmus kifejezés kicsit különbözik az etikától. Igaz, hogy az etika megtartását is a professzionalizmus egyik jellemzőjének tekintik, de ez csak egyetlen jellemző. Ez a cikk megpróbálja kiemelni az etika és a professzionalizmus közötti különbséget a két kifejezés megértése révén.
Mi az etika?
Az etika irányelvek az egyének számára, amelyek egyértelműen meghatározzák, mit kell tenni és mit nem. Az etika sokféle összefüggésben létezik. Különösen az ipari környezetben az etika létfontosságú. Ebben az összefüggésben minden alkalmazottra kötelező a munkamorál. Ez arra készteti a munkavállalókat, hogy minden tevékenységük során etikailag korrektek legyenek. Az etika számos jellemzőt foglal magában, mint például a titoktartás, a tisztelet, az őszinteség, az átláthatóság, a hozzáértés stb. Ez egy példán keresztül érthető meg. A tanácsadás olyan szakma, ahol az etikai kódex jelentősége nagyon magas. A tanácsadótól elvárás, hogy gyakorlata során etikus legyen, hogy az előnyös legyen a tanácsadó és a tanácsadó, a társadalom egésze és a tanácsadói szakma számára. Vegyük a kompetencia esetét. Elvárás, hogy minden tanácsadó kompetens legyen a tanácsadás gyakorlásában. Ha a tanácsadó nem kompetens, nem tud segíteni az ügyfélnek, sőt kárt is okozhat a kliensben. Ezért minden szakmában érvényesül az etika.
A kompetencia az etika egyike
Mi a professzionalizmus?
A professzionalizmus úgy definiálható, mint egy adott szakma egyénjének készségei, kompetenciája és magatartása. Az is elvárás, hogy az ilyen személy udvarias magatartást tanúsítson az ügyfelekkel és a szakembertársaival való kapcsolattartás során. A professzionalizmus sokféle dimenziót ölel fel. Ez nem csak udvarias viselkedés vagy tudományos kompetencia; éppen ellenkezőleg, számos olyan tulajdonság keveréke, amelyek hozzájárulnak a professzionalizmushoz. A szakembernek speciális ismeretekkel kell rendelkeznie a saját területén. Ez az igazi szakember egyik fő jellemzője. Ha az egyénnek hiányosságai vannak a tudásában, akkor minimális a hozzájárulása. A hozzáértés is fontos. Ha az egyén az összes tanulmányi bizonyítvánnyal rendelkezik, de mégsem tud hozzáértően dolgozni, akkor az is zavarja az egyént és a szervezeti teljesítményt. Más tulajdonságok, mint az őszinteség, tisztesség, udvariasság is fontosak egy szakember számára. Ez a vállalati szektor egyik nagy értékének tekinthető, mivel lehetővé teszi az egyén számára, hogy jól teljesítsen.
A professzionalizmus tesz jó alkalmazottat
Mi a különbség az etika és a professzionalizmus között?
• Az etika azokra az irányelvekre vonatkozik, amelyek egy adott kontextusban kimondják, hogy mit kell és mit nem szabad, míg a professzionalizmus azokra a konkrét tulajdonságokra vonatkozik, amelyeket egy szakembertől elvárnak.
• Az etikát általában kimondják, míg a professzionalizmust az egyén személyesen műveli.
