Előítélet kontra diszkrimináció
Az előítélet és a diszkrimináció két különböző szó, amelyek szorosan összefüggenek egymással, ezért sokan szinonimáknak tekintik őket, figyelmen kívül hagyva a köztük lévő különbséget. A valóságban azonban elkülönülnek egymástól, és eltérő jelentéssel bírnak. Az előítélet úgy definiálható, mint egy előítélet vagy tanulás valakivel vagy valamivel szemben. Másrészt a diszkrimináció az ezekkel a dolgokkal és emberekkel szembeni cselekvésre vagy viselkedésre utal. Csak azért, mert nem szeretünk valamit vagy valakit, sok sztereotípiát alakítunk ki róla, és elkezdjük megkülönböztetni. A megkülönböztetés a természetünkben és a vérünkben van. Különbséget teszünk a különféle élelmiszerek között, nem igaz? De ártalmatlan, mivel bizonyos ételeket részesítünk előnyben, mások számára pedig nem mindegy, hogy kínai vagy mexikói konyhát eszünk. Hasonlóképpen különbséget teszünk a színek között, és olyan színekre festjük otthonunkat, amelyekhez hajlunk. Vannak, akik egy bizonyos ruhát kedvelnek, másoktól pedig irtóznak; ez is diszkrimináció. De a diszkrimináció minden ilyen esete nem tesz különbséget mások számára. Minden a személyes tetszésről és nemtetszésről szól. Mégis vannak olyan esetek, amikor a diszkrimináció és az előítélet másokat is érint. Ilyen esetekben ez nagyon problémás lehet.
Mi az előítélet?
Az előítélet fogalmának tisztázása során először is felfogható egy csoport tagjaival szembeni alaptalan és általában negatív hozzáállás. A sztereotip hiedelmek, a negatív érzések és a csoport tagjaival szembeni diszkriminációra való hajlam néhány olyan közös jellemző, amely az előítéletekben észrevehető. Ez számos tényezőn alapulhat, például nemen, fajon, életkoron, szexuális irányultságon, nemzetiségen, társadalmi-gazdasági státuszon és akár valláson is. Az előítéletek általában sztereotípiákhoz és diszkriminációhoz vezetnek. Az a személy, akit társadalmában szegregáltan neveltek fel, előítéletei lesznek más emberekkel és közösségekkel szemben attól függően, hogy mit tanítottak neki és miben erősítették meg. Szerencsére az információ korában ezeket az úgynevezett különbségeket és határokat jobban értékelik és megértik, mint valaha. Ez nem azt jelenti, hogy az előítéletek valaha is teljesen eltűnnek. Ezek az előítéletek az elmében rejlenek, és tükröződnek a beszédben, megjegyzésekben, cselekedetekben és viselkedésekben, amikor a külvilággal foglalkozunk. Mindannyian vétkesek vagyunk az előítéletekben. Maga az előítélet szó etimológiája is elárulja viselkedésünk ostobaságát. Az előítélet az „előzetes” és az „ítélet” szavakból származik. Ez azt jelenti, hogy előzetesen megítéljük az embereket, mielőtt olyan tényeket és információkat gyűjtünk, amelyek segíthetnének a megkülönböztetés elkerülésében.
Mi a diszkrimináció?
A diszkrimináció az előítélet külső megjelenéseként értelmezhető. Ha van egy népszerű tanuló az osztályunkban, és előítéleteket táplálunk vele szemben, ezek az érzések olyan tettekké alakulnak át, amelyek ezt az előítéletet tükrözik. Ezek az intézkedések diszkriminációra utalnak. Az előítéletek vannak szem előtt, a diszkrimináció pedig tetten érhető. A bőrszín alapján történő megkülönböztetés egyidős a civilizációkkal. Ez számos lázadást és egyenlőségért folytatott harcot eredményezett szerte a világon. Az „apartheid” szó azt a módot jelöli, ahogy a dél-afrikai fehérek több száz éven át elnyomták és diszkriminálták a feketéket és a színes bőrűeket. Ez a megkülönböztetés végül véget ért először Mahatma Gandhi fáradhatatlan erőfeszítései miatt, aki a 20. század elején az indiánok és színes bőrűek jogaiért dolgozott, majd később Nelson Mandela függetlenségért és egyenlőségért folytatott harca formájában. Ezenkívül a való világban könnyen belátható, hogy a diszkrimináció nem csak a bőrszín és a rassz miatt történik; a szex ellen is szól, ami a férfiak és nők egyenlőtlen fizetésében is megmutatkozik. A vállalati szektorban a magas pozíciókat férfiak töltik be. Nagyon kevés lehetőség van a nők számára. Ennek oka a nőkkel szemben táplált előítéletek, amelyek szerint ők nem olyan alkalmasak, mint a férfiak, ami a diszkrimináción keresztül a tettekben is megmutatkozik.
Mi a különbség az előítélet és a diszkrimináció között?
- Az előítélet az elménkben lévő emberek és dolgok előzetes megítélése, míg a diszkrimináció cselekedeteinkre, beszédünkre és viselkedésünkre utal.
- A diszkrimináció előítéleteket követ, és nem fordítva.
- A tudás és információ növekedésével az előítéletek és a diszkrimináció nagy része eltűnt ebből a világból.
