Kísérőlevél kontra érdeklődési levél
Mit csinálsz, ha megtudsz egy cégről, iskoláról vagy intézményről, ahol szívesen dolgoznál, mivel egyelőre kiváló lehetőségek vannak az Ön számára? Ha nem jelent meg állásinterjúra vagy álláshirdetésre vonatkozó hirdetés, akkor nyilvánvalóan úgy nyilatkozik érdeklődési szándékáról, hogy egy borítékban küldi el önéletrajzát, amely kísérőlevelet is tartalmaz, és opcionálisan egy érdeklődési lapot is, de nem azonos a kísérőlevéllel. érdeklődő levél? Sokan így gondolják, de vannak különbségek a két dokumentum között, amelyeket ebben a cikkben kiemelünk, hogy jobban felhasználhassuk ezeket a dokumentumokat oly módon, hogy teljesüljön az interjúra való behívás.
Mi az a kísérőlevél?
Ez egy nagyon fontos dokumentum, amely a jelentkező önéletrajzát kíséri. Formális pályázatnak minősül, ahol a pályázó röviden elmondja magáról és a cégnél vagy intézményben való elhelyezkedés iránti érdeklődéséről. Ez az első dokumentum, amelyet az érintett hatóságok megnyitnak, és egy pillanat alatt tudatják velük, hogy milyen pozícióra továbbította a pályázatot. A kísérőlevélnek rövidnek és világosnak kell lennie, mivel senkit nem érdekel, hogy hosszú levelet olvasson rólad, mielőtt meghozzák a döntést, hogy interjúra hívják. Röviden, a kísérőlevél csak tájékoztató célokat szolgál, és jobb módon írtad; annál jobb neked.
Mi az az érdeklődési levél?
Az érdeklődő levelet a szakmai körökben potenciális ajánlatkérésnek nevezik, mivel ezek a levelek olyan pozíciók iránt érdeklődnek, amelyek nem szerepelnek a hirdetésekben. Tehát függetlenül attól, hogy milyen állásajánlatokat tüntettek fel a hirdetésben, az érdeklődési levél egy eszköz, amellyel a cégnél lehetséges állások után érdeklődhet. Jó módja annak, hogy érdeklődjön a hirdetésekben nem szereplő állásokról.
Mi a különbség a kísérőlevél és az érdeklődési levél között?
• A motivációs levél kötelezővé vált a jelölt önéletrajzához és ajánlásaihoz, mivel mindent elmond a jelöltről az érintett hatóságoknak, valamint érdeklődését egy adott pozíció iránt a vállalatnál.
• Az érdeklődést felmutató levél nem kötelező, és azt a célt szolgálja, hogy tájékoztassa a jelöltet a szervezet iránti érdeklődéséről és a vállalatnál lehetséges álláslehetőségekről
• Mindkét dokumentum hasonló formátumban készült.
• Míg a kísérőlevél kiemeli a jelölt bizonyítványait és az állásra való alkalmasságát, az érdeklődési levél középpontjában a céghez való csatlakozási vágy és a számára lehetséges munkalehetőségek állnak.
• Míg a jelölt egy motivációs levéllel keresi az esélyt arra, hogy interjút készítsen egy adott állásról, az érdeklődést felkeltő levél a további megbeszélésekre való későbbi időpontra vonatkozó kéréssel zárul.
