Különbség a Talent Finder és a Business Plus között

Különbség a Talent Finder és a Business Plus között
Különbség a Talent Finder és a Business Plus között

Videó: Különbség a Talent Finder és a Business Plus között

Videó: Különbség a Talent Finder és a Business Plus között
Videó: Difference between FTA-PTA-CECA-CEPA and customs union | News Simplified |ForumIAS 2024, Július
Anonim

Tehetségkereső vs Business Plus

A LinkedIn egy professzionális hálózati oldal, amely több mint százmillió profillal rendelkezik, és nem csak kis- és nagyvállalatokat foglal magában, hanem több millió egyéni embert is, akik tehetségesek, és összejönnek, hogy megosszák nézeteiket és véleményüket különféle témákban. A LinkedIn csodálatos platformot biztosít a leendő munkáltatóknak, hogy tehetségeket keressenek ebben a csodálatos egyénekben. Ez az oka annak, hogy a webhely különböző előfizetési terveket kínál azoknak a cégeknek és toborzóknak, akik profitálhatnak e tervek előnyeiből. A különféle előfizetési tervek közül az Üzleti terv és a Tehetségkereső két nagyon népszerű, amelyeket nagy és kis cégek használnak a keresett tehetségek megtalálására. Ezek hasonlóak, de különböző tervek, amelyeknek különböző jellemzői vannak, amelyeknek megvannak a maguk előnyei és hátrányai.

A LinkedInben használt fiók típusától függetlenül (például ingyenes, üzleti, üzleti plusz, vezetői, profi, tehetségkutató, tehetségkutató, tehetségkutató vagy toborzó fiók) szabadon hozzáférhet mindenhez nyilvános profilokat, bár egy alap vagy ingyenes fiókkal előfordulhat, hogy több akadályt kell átlépnie, és előfordulhat, hogy nem fogja látni, amit szeretne. Mivel a Fortune 500 cégek több mint 50%-ának profilja a LinkedInen van, és folyamatosan keresik a megfoghatatlan tehetségeket a LinkedInen keresztül, a Business Plus és a Talent Finder fiókok révén a toborzók versenyelőnyhöz jutnak a többi munkaadóval szemben a keresett tehetség megszerzésében..

Ha 20 különböző toborzó keres azonos tapasztalattal és készségekkel rendelkező jelölteket, valószínűleg hasonló eredményeket tárnak fel. A prémium számlákkal, például a Business Plus vagy a Talent Finderrel azonban egyes vállalatok olyan profilokat találhatnak, amelyeket az alapszámlatulajdonosok nem. Ha prémium fiókkal rendelkezik, mint például a Talent Finder, remélheti, hogy több tehetségszűrőt használhat, így olyan profilokhoz juthat el, amelyeket alapfiókkal soha nem fog látni. Másrészt a Business Plus egy fizetett fiók, amelynek díja havi 49,99 USD, és havi 10 InMail-t, keresésenként 500 profilt és 25 mappát tesz lehetővé a Profilszervezőben. Ha egy évre előre fizet, két további hónapot ingyen kap.

Ajánlott: