A fő különbség a portfólió és az önéletrajz között az, hogy a portfólió részletesebb és több oldalas, míg az önéletrajz csak egy vagy két oldalas.
A portfólió releváns videókat, weboldalakat, fényképeket és grafikonokat tartalmaz, amelyek bemutatják a személy készségeit és képességeit. A portfóliókat csak bizonyos munkákhoz használják fel. Az önéletrajz viszont egy olyan dokumentum, amely megemlíti egy személy tudományos képesítését, készségeit, tapasztalatát és eredményeit. A portfóliókat és az önéletrajzokat is folyamatosan frissíteni kell.
Mi az a portfólió?
A portfólió olyan információk és anyagok gyűjteménye, amelyek vizuális példákat adnak egy személy szakmai készségeiről és tapasztalatairól. A portfólió részleteket tartalmaz egy személy készségeiről, végzettségéről, képesítéseiről, képzéséről, tapasztalatairól és meggyőződéseiről. Ez egy nagyon hatékony módszer valakinek a szakmai képességeinek és készségeinek bemutatására, ahelyett, hogy csak leírást adna róla. A portfólión keresztül a munkáltató képet kap az ember munkájának minőségéről és érdeklődési köréről. A portfóliót ezért mindig naprakészen kell tartani az adott személy képességeinek és remekeinek minden bizonyítékával, ha vannak ilyenek. Tartalmazhat webhelylinkeket, illusztrációkat, fényképeket és videókat a szakmai képességek bizonyítékaként.
A szakemberek, például fotósok, művészek, tervezők, írók, fejlesztők és építészek portfóliókat használnak képességeik bemutatására. Jelenleg léteznek digitális portfóliók, ami eltér a múltkori nyomtatott portfólióktól. A digitális portfóliók könnyen megoszthatók több személlyel. Új anyagokat lehet hozzáadni hozzájuk, és az elrendezés is minden nehézség nélkül megváltoztatható. A portfóliók megjelenésük és formátumuk alapján különböznek.
Fontos szakaszok egy portfólióban
- Eredetiségnyilatkozat – egy kis bekezdés, amely azt mondja, hogy az a munka, amelyet egy személy a portfóliójába fogl alt, eredeti
- Karrier összefoglaló – annak leírása, hogy egy személy mit csinál a területen elért eredmények és szakértelem figyelembevételével
- Filozófiai nyilatkozat – magában foglalja a személy motivációit, meggyőződéseit és értékeit
- Rövid életrajz – információ a személyről.
- Önéletrajz – csatolja a linket vagy a korábban megadott önéletrajz másolatát
- Munkaminták – tartalmazzon valós mintákat a személy legjobb munkájáról és készségeiről
Mi az önéletrajz?
Az önéletrajz egy dokumentum, amely összefoglalja egy személy tehetségét, eredményeit és készségeit. Ez lehet egy személy önéletrajzának rövid változata is. Az önéletrajz fordított időrendi sorrendben tartalmazza a közelmúltban elért és releváns eredményeket, képesítéseket, készségeket és tapasztalatokat, így a munkáltató könnyen megértheti a jelölt közelmúltbeli fejlesztéseit és az állás szempontjából releváns képességeit.
Az önéletrajz tartalmazhat egy kísérőlevelet is. Egy személy ebbe a kísérőlevélbe belefoglalhatja képességeit is, hogy megmutassa, miért felel meg a pozíciónak. A kísérőlevélben a jelölt kifejezheti érdeklődését a megpályázott állás és a cég iránt. Az önéletrajz bemutatja a jelölt alkalmasságát az adott szervezetben való munkavégzésre, és olyan módon kell elkészítenie, hogy azt tükrözze, hogy a jelölt sokoldalú személy.
Részletek az önéletrajzban
Az önéletrajz körülbelül egy-két oldal hosszú, és általában a következőket tartalmazza:
- Célkitűzés vagy összefoglaló nyilatkozat – Ez bemutatja, hogy ki az illető. Kiemelheti az összes releváns képességet, képesítést és teljesítményt
- Munkatapasztalat – olyan munkatapasztalat, amely közvetlenül kapcsolódik az adott munkához fordított időrendi sorrendben. Ez magában foglalhatja az önkéntes munkákat is, ha relevánsak
- Képesítések – Ez magában foglalhatja a tudományos és szakmai képesítéseket fordított időrendi sorrendben
- Készségek – kemény és lágy készségeket is tartalmazhatnak, amelyek megmutatják az illető alkalmasságát a munkára
Mi a különbség a portfólió és az önéletrajz között?
A portfólió olyan információk és anyagok gyűjteménye, amelyek vizuális példákat adnak az adott személy szakmai területéről, míg az önéletrajz egy dokumentum, amely összefoglalja egy személy tehetségét, eredményeit és készségeit. A fő különbség a portfólió és az önéletrajz között az, hogy a portfólió részletesebb és több oldalas, míg az önéletrajz csak egy vagy két oldalas.
Az alábbiakban táblázatos formában összefoglaljuk a portfólió és az önéletrajz közötti különbséget.
Összefoglaló – Portfólió és önéletrajz
A portfólió olyan információk és anyagok gyűjteménye, amely vizuális példát ad egy személy szakmai területéről. Mélyreható információkat tartalmaz az adott személy készségeiről, tapasztalatairól és eredményeiről. Mivel mindezekkel rendelkezik, hosszadalmas és több időt vesz igénybe az elkészítése. A portfóliót arra használják, hogy lenyűgözzék a munkaadókat egy interjún, és megkapják az állást, bemutatva, hogy a jelölt sokoldalú szakember, aki rendelkezik az összes releváns készségekkel és képességekkel. Az önéletrajz egy dokumentum, amely összefoglalja egy személy tehetségét, eredményeit és készségeit. Ez csak egy-két oldal hosszú, ezért nem igényel időt a megírása. Ezeket általában kísérőlevéllel együtt nyújtják be a szervezeteknek. Így ez a portfólió és az önéletrajz közötti különbség összefoglalása.
