Bérek vs bérek
Amikor valaki megkérdezi a jövedelmét, ha magán- vagy állami szolgálatban dolgozik, nyilvánvalóan a fizetésére utal. De amikor a fizikai munkások vagy mások jövedelméről beszélünk, akik naponta keresnek munkájukkal, akkor mindig a bérekről beszélünk. Bár a bér jövedelem, és a fizetés is nem más, mint az egyén jövedelme, vannak apró különbségek a fizetés és a bérek között, amelyeket ebben a cikkben kiemelünk.
Vannak, akik felváltva használják a fizetés és a bér kifejezéseket, anélkül, hogy észrevennék, hogy a két kifejezés közötti különbség meghaladja a havi keresetet. A bérekhez többnyire órabér jár, és a munkavállaló az általa betöltött óraszám és az óradíj szorzata alapján kap pénzt. Ha van egy villanyszerelő egy cégben, aki 50 órát dolgozik, és szerződése szerint 20 dolláros órabért kap, akkor a hónap végén 50×20=1000 dollárt kap. A munkavállaló fizetése (a fizetési csekk) mindig a munkavállaló által ténylegesen eltöltött órák számán alapul.
A fizetés egy olyan fogalom, amely mindig vagy havi vagy éves alapon történik, bár lehet, hogy heti vagy kéthetente fizetik. Ha van fizetés, akkor hallani lehet az éves csomagokról, bónuszokról, ösztönzőkről és teljesítményen alapuló juttatásokról. Vannak a vezérigazgatók, az igazgatók, a kormányzati alkalmazottak és még sokan mások, akik a fizetésüket keresik, nem a bérüket. A fizetett alkalmazottak nem jogosultak többletjövedelemre, ha egy héten vagy hónapban többletmunkát végeznek, mivel ez a munkájuk részének tekintendő. Ezzel szemben az órabér alapján dolgozó munkavállalók bónuszt kapnak, ha egy héten a megbeszélt óraszámot (általában 40 órát) ledolgozzák. Egy fizetett alkalmazott nem kap alacsonyabb fizetést egy hónapban, ha kevesebb órát fektet be, mivel nincs kritérium a befektetett munkaórák alapján dönteni a jövedelemről. Az órabéren dolgozó munkavállaló óránkénti 1,5-szeresét vagy kétszeresét kapja. díjak minden órára, kivéve a minimum 40 órát, amelyet be kell töltenie.
Mi a különbség a fizetés és a bér között?
· A bér és a fizetés egyaránt az egyén jövedelmére vonatkozik, bár különböző fogalmak.
· A bérek többnyire az órabéres alkalmazottakhoz kapcsolódnak, míg a fizetés azokhoz az alkalmazottakhoz, akik éves csomagokat kapnak.
· Van egy villanyszerelőnk, akit óránként 20 dollárért veszünk fel, és van egy kormányzati alkalmazottunk is, aki havi 3000 dolláros fizetésért dolgozik
· A fizetett alkalmazottak nem kapnak többletpénzt, ha magasabb óraszámot fektetnek be, de az órabérrel dolgozók minden órára az órabér 1,5-szeresét vagy kétszeresét kapják a minimálisan váll alt óraszámon felül (általában 40 óra) egy héten.
