Kiemelt különbség – Csoportpolarizáció vs csoportgondolkodás
A csoportpolarizáció és a csoportgondolkodás két olyan fogalom, amely a szociálpszichológiában megtalálható, és amelyek között különbséget lehet azonosítani. Mielőtt kiemelnénk a különbséget, először definiáljuk a két szót. A csoportpolarizáció olyan helyzetre utal, amikor a csoportban lévő emberek attitűdjei vagy döntései sokkal erősebbek, mint a valóságban. Másrészt a csoportgondolkodás olyan állapotra utal, amelyben a csoport tagjai következtetésekre jutnak a csoport nyomása alapján, miközben félreteszik véleményüket és hiedelmeiket. A legfontosabb különbség a kettő között az, hogy a csoportpolarizációban a hangsúly a csoporton belüli vélemény erősítésén van, de a csoportgondolkodásban a csoport egyhangúságán van a hangsúly. Ez a cikk részletesebben elmagyarázza ezt a különbséget.
Mi az a csoportpolarizáció?
A csoportpolarizáció olyan helyzetre utal, amikor a csoporthoz tartozó emberek attitűdjei vagy döntései sokkal erősebbek, mint a valóságban. Próbáljuk meg ezt sokkal egyszerűbben értelmezni. Általában amikor egy témáról eltérő véleményt valló emberek találkoznak, azt várjuk, hogy ezeknek a különbségeknek a megvitatása megfelelő módszer az egyéni vélemények megváltoztatására a tények és változatos információk bemutatásával. A társadalomtudósok szerint azonban ilyen helyzetekben nem ez történik. Éppen ellenkezőleg, az emberek hajlamosak egyre erősebben ragaszkodni véleményükhöz vagy hitükhöz, ami sokkal szélsőségesebbé teszi álláspontjukat, mint a valóságban.
Ez egy egyszerű példán keresztül érthető meg. Egy beszélgetésre az abortuszt támogatókat és az abortuszt ellenzőket állítják össze. Ki kell emelni, hogy a vita elején minden egyénnek mérsékelt véleménye van. A vita végén azonban egyértelmű, hogy mindkét fél szélsőséges álláspontot képvisel a témában, amely a kezdeti szakaszban nem volt ott. A szociálpszichológusok kiemelik, hogy a csoportpolarizáció a konformitás közvetlen eredménye. Mivel az emberi lények társas lények, nagyon erős a csábítás, hogy elfogadják és egy csoporthoz tartozzanak, ami csoportpolarizációhoz vezethet.
Mi az a Groupthink?
A csoportos gondolkodás olyan állapotra utal, amelyben egy csoport tagjai a csoport nyomása alapján következtetésekre jutnak, miközben félreteszik véleményüket és meggyőződéseiket. Ez akár azt is magában foglalhatja, hogy elhallgatunk, és nem mondjuk ki a személyes véleményünket, hogy ne kelljen szembeszállni a csoporttal. Ezt a kifejezést Irving Janis szociálpszichológus alkotta meg 1972-ben. Janis szerint a csoportgondolkodásnak főként nyolc tünete van. Ezek a sebezhetetlenség illúziói (a tagok túlzott optimizmusa), a megkérdőjelezhetetlen hiedelmek (az erkölcsi problémák, valamint a csoport- és egyéni cselekedetek figyelmen kívül hagyása), a racionalizálás (megakadályozza a tagot abban, hogy felülvizsgálja véleményét), sztereotípiák (figyelmen kívül hagyják azokat a csoporton kívüli tagokat, akiknek lehetőségük van kihívásra). a csoport elképzelései), az öncenzúra (félelmek elrejtése), az elmeőrök (a problémákkal küzdő információk elrejtése), az egyhangúság illúziója (az a meggyőződés, hogy mindenki egyetért) és a közvetlen nyomás.
Te is tapasztalhattad ezt valamikor az életedben. Vegyünk például egy csoportos projektet, amelyet az iskolában kellett végrehajtania. Előfordulhattak olyan helyzetek, amikor nem hangoztatta a véleményét, bár rájött, hogy a terv nem túl jó. Ez főleg azért van, mert nem akart senkit a csoportból felzaklatni, vagy megzavarni a csoport harmóniáját.
Mi a különbség a csoportpolarizáció és a csoportos gondolkodás között?
A csoportpolarizáció és a csoportgondolkodás definíciói:
Csoportpolarizáció: A csoportpolarizáció olyan helyzetre utal, amikor a csoporthoz tartozó emberek attitűdjei vagy döntései sokkal erősebbek, mint a valóságban.
Csoportos gondolkodás: A csoportgondolkodás egy olyan állapotra utal, amelyben a csoport tagjai következtetésekre jutnak a csoport nyomása alapján, miközben félreteszik véleményüket és meggyőződéseiket.
A csoportpolarizáció és a csoportgondolkodás jellemzői:
Személyes nézetek vagy vélemények:
Csoportpolarizáció: A csoport polarizációja esetén a csoport tagjai szélsőséges nézetekkel vagy véleményekkel rendelkeznek.
Csoportos gondolkodás: A csoportos gondolkodás során az emberek elfogadják a csoportötletet, és elvetik személyes véleményüket.
