Etika kontra tisztesség
Az etika és az integritás fogalma hasonló vonalon halad, mégis egyértelmű különbség van a kettő között. Ez a két szó kifejezetten hangsúlyos a szervezeti beállításokban. Ha az etikáról beszélünk, minden szakmában van etika. Az emberek kitartanak ezen etika mellett, hogy elkerüljék a dilemmákat. Az integritás viszont személyesebb. Az egyén sajátossága, hogy cselekedeteiben és szavaiban őszinte és tisztességes. Ez rávilágít arra, hogy míg az etikát inkább külsőleg fogalmazzák meg, az integritás sokkal individualisztikusabb. Ez a cikk megpróbálja kiemelni a kettő közötti különbséget, miközben kidolgozza a két fogalmat.
Mit jelent az etika?
Az etika úgy definiálható, mint olyan szabályok és előírások, amelyeket azért alakítottak ki, hogy lehetővé tegyék az egyén számára, hogy az erkölcsi elveknek megfelelően dolgozhasson. Szinte minden szervezetben létezik egy etikai kódex, amelyet a munkavállalókra kényszerítenek. Az etikai kódex betartásával a szervezet kevesebb fennakadással tud működni a különböző felek részéről. Ha létezik egy etikai kódex, akkor azt minden alkalmazottnak be kell tartania, mivel ez káros hatással van azokra, akik nem tartják be a kódexet. Úgy gondolják, hogy ez lehetővé teszi a professzionalizmus megőrzését, valamint az ügyfél, a munkavállaló és a társadalom védelmének biztosítását.
A tanácsadóknak van etikai kódexe.
Vegyünk például tanácsadókat. A tanácsadók bizonyos etikai szabályokkal rendelkeznek, amelyek az Amerikai Pszichológusok Szövetsége és az Amerikai Tanácsadók Szövetsége által felvázolt iránymutatásként működnek. A tájékozott beleegyezés etikája példaként vehető. Amikor egy kliens tanácsadásra jön, a tanácsadó kötelessége, hogy tájékoztassa a tanácsadás jellegét, és őszintén válaszoljon az ügyfél minden kérdésére, hogy az ügyfél megalapozott döntést tudjon hozni.
Mit jelent az integritás?
Az integritás az őszinteség és tisztességesség minőségeként határozható meg. Ez rávilágít arra, hogy ez személyes döntés. Az etikát rá lehet erőltetni az emberre, mert az nem probléma, hogy egyetért-e vele. Az integritást azonban senkire nem lehet rákényszeríteni. Belülről kell jönnie. Ezért az etikától eltérően ez nem külső, hanem inkább belső. Nevezhetjük az egyén viselkedését irányító elvek halmazának. A tettek, szavak mind összhangban vannak azokkal az elvekkel, amelyeket az ember betart. Egy feddhetetlen embernek nem kell megfigyelés alatt állnia vagy semmilyen szabálynak nem kell lennie ahhoz, hogy helyesen cselekedjen, hanem önmotiváltan szeretne cselekedni, csak azért, mert az a helyes. Egyes esetekben a feddhetetlenség az etikai kódexekkel is szembeszegülhet.
A tisztviselőknek különösen szükségük van feddhetetlenségre.
Például a tanácsadás során a titoktartás kiemelt etika. Vannak azonban olyan esetek, amikor a tanácsadónak szembe kell mennie a titoktartás etikájával az ügyfél biztonsága érdekében. Ez rávilágít az etika és az integritás közötti különbségre.
Mi a különbség az etika és az integritás között?
• Az etika úgy definiálható, mint olyan szabályok és előírások, amelyek lehetővé teszik az egyén számára, hogy az erkölcsi elvek szerint dolgozzon.
• Az integritás az őszinteség és tisztességesség tulajdonságaként határozható meg.
• Az etika inkább külső, míg az integritás belső.
• Az etika nem választás, míg az integritás személyes döntés.
• Az etikát rá lehet kényszeríteni az egyénekre, de az integritást nem.
