Felügyelő kontra menedzser
Ha úgy találja, hogy egy személy felelős mások teljesítményéért egy szervezetben, milyen benyomást kelt az illetőnek a szervezetben betöltött szerepéről? Ő menedzser vagy felügyelő? Sok hasonlóság van a vezetők és a felügyelők szerepében és felelősségében, ami miatt sok emberben úgy érzik, ha ezek a címek felcserélhetők. A két elnevezés azonban teljesen különbözik, amint a cikk elolvasása után világos lesz.
Felügyelő
Ha egy alkalmazottnak jogában áll utasításokat adni más alkalmazottaknak a munkával és a teljesítménnyel kapcsolatban, akkor felügyelőnek kell tekinteni. Ezenkívül, ha egy alkalmazottat a beosztottként dolgozók munkájáért felelősségre vonnak, felügyelőnek tartják. A szupervízor szerepét betöltő embereket sok más néven is ismerik, mint például koordinátor, facilitátor, csoportvezető, felügyelő stb. A supervisor szó az angol supervise szóból származik, amely egy személyre vagy tevékenységre figyel, hogy biztosítsa az eljárás biztonságát és helyességét.. Így a felügyelő az a személy, aki más személyeket vagy azok tevékenységét felügyeli. Világossá válik, hogy a szupervízor szerepének és felelősségének lényege abban rejlik, hogy a szervezetben lefektetett normáknak megfelelően figyelmen kívül hagyja mások tevékenységét.
A felügyelői pozíció egy vállalatnál a vezetés legalacsonyabb fokán található. Bármely osztályon egy felügyelő többé-kevésbé ugyanolyan munkatapasztalattal rendelkezik, mint a csapat többi tagja, de őt tekintik a csoport vezetőjének.
Menedzser
A menedzser szó a menedzsment szóból ered, a menedzser pedig olyan személy, aki a férfiakat irányítja. Irányítani annyi, mint irányítani és megszervezni dolgokat, embereket és eseményeket. A menedzserek pont ezt teszik. Biztosítják egy munkahely zökkenőmentes működését, legyen szó üzletről, kórházról vagy gyárról. Így a férfiak és tevékenységek ellenőrzése és szervezése a vezetői munka középpontjában áll. A menedzsernek mindig a szervezet javát tartja szem előtt, és úgy kell irányítania a férfiakat és tevékenységeiket, hogy a lehető legjobb eredményeket érje el a szervezet számára.
A sport világában látni kell a menedzser fontosságát a csapatsportban, hogy elhiggyük. A futballklubok menedzserei hatalmas fizetéseket kapnak, amelyek időnként még a sztárjátékosaiknál is magasabbak. Ez jelzi, hogy ezek a menedzserek milyen fontos szerepet játszanak a játékosok és a játékosok, mint csapat teljesítményében.
A menedzser egy nagyon elterjedt cím, és vannak emeleti menedzserek a nagy butikokban, kiskereskedelmi menedzserek, szállodavezetők és így tovább. A menedzser egy sokoldalú titulus, amelyet azoknak az embereknek adnak, akik a mindennapi működés zökkenőmentes működését irányítják a különféle színezetű szervezetekben.
Mi a különbség a Supervisor és a Manager között?
• A menedzser irányít, míg a felügyelő felügyel.
• A vezetők különböző szintjei vannak a vezetés minden szintjén, alsó szinttel, középszinttel és később felsőbb szinttel.
• A felügyelők a menedzsment legalsó fokán állnak.
• A felettesek olyan alkalmazottak, akik kötelesek más beosztott alkalmazottak tevékenységére és teljesítményére figyelni, biztosítva a színvonalat.
• A menedzserek biztosítják az embereket és a gépeket irányító napi műveletek zavartalan működését.
