Absztrakt vs vezetői összefoglaló
Az absztrakt és a vezetői összefoglaló két olyan kifejezés, amelyeket eltérően kell érteni. Az absztrakt egy olyan kifejezés, amelyet kutatási cikkek írásakor használnak. Másrészt a vezetői összefoglaló az üzleti életben használt kifejezés egy rövid dokumentumra, amely egy hosszabb jelentést foglal össze. Ez a fő különbség az absztrakt és a vezetői összefoglaló között.
Az absztraktot azzal a céllal írják, hogy az olvasók megértsék a szemináriumon vagy konferencián bemutatandó kutatási cikk lényegét. Ez a teljes kutatási cikk rövid formája. Más szóval dióhéjban tartalmazza a kutatás tárgyát.
Az absztraktot tájékozódás céljából írják, míg a vezetői összefoglalót a tömörített változat formájában írják. Ez az egyik fő különbség az absztrakt és a vezetői összefoglaló között. Valóban lehetséges, hogy a különböző vállalkozások üzleti modelljeik természetétől függően eltérően határozzák meg a vezetői összefoglalót.
A vezetői összefoglalót nem szaknyelven, míg az absztraktot szaknyelven is meg kell írni. A vezetői összefoglaló végén következtetésnek kell lennie. Másrészt az absztraktnak nincs végeredménye. Ez egy fontos különbség a kettő között.
A vezetői összefoglalónak meg kell kísérelnie ajánlást tenni a végén. Másrészt egy absztrakt nem tesz ilyen ajánlást a vége felé. Egy vezetői összefoglalónak több dokumentumot is össze kell foglalnia. Másrészt egy absztrakt csak egy kutatási cikket foglal össze, amelyet a szemináriumon bemutatnak.
A vezetői összefoglalónak rövid és tömör bekezdéseket kell tartalmaznia. Ugyanakkor az absztrakt rövid és tömör bekezdéseket is tartalmazhat. Időnként ez is csak egy bekezdést tartalmaz. Ezek a különbségek az absztrakt és a vezetői összefoglaló között.
