401K vs életjáradék
Mind a 401k, mind a járadékok a nyugdíjcélú megtakarítás eszközei, fontos ismerni a köztük lévő különbségeket. A járadékot általában életbiztosító társaságok kínálják, míg a 401k egy nyugdíjazási terv, amelyet egy munkáltató kínál alkalmazottainak az Egyesült Államokban. Az életjáradék egy biztosítótársasággal kötött megállapodásra vonatkozik, amely szerint minden évben fizet egy bizonyos összeget, hogy egy adott készlet után részesüljön az előnyökből. attól függetlenül, hogy nyugdíjas vagy sem. 401 ezer forintban a munkáltató visszatartja a munkavállaló fizetésének egy százalékát, mint hozzájárulást egy alaphoz, amelyhez ő is hozzájárulhat. Ez az alap kamatokat vonz, és a munkavállaló nyugdíjba vonulása után minden hónapban pénzt kap.
401k
A 401k egy nyugdíjazási program, amelyet a munkáltató ajánl fel alkalmazottainak. Ha a 401 ezret választja, akkor a fizetésének egy részét hozzá kell járulnia, amihez a munkáltató is hozzájárulhat, és az alap a nyugdíjazásig nő. Kivételre csak akkor jogosult, ha legalább 59 és fél éves, és ha az alap legalább 5 éves. Akár évi 4000 USD-t is befizethet 401 000 alapjába, és az adót elhalasztjuk addig, amíg nyugdíjba vonuláskor nem kap havi kifizetéseket. Az IRS 10%-os büntetést szab ki, ha 59 éves kora előtt veszi fel a pénzt 1/2. Ebből az alapból azonban kölcsönt vehet igénybe.
Járadék
A nyugdíjjal és a 401 ezerrel ellentétben a járadék egy biztosító társaság és Ön között létrejött megállapodás, amelynek értelmében Ön vállalja, hogy évente előre meghatározott pénzösszeget fizet hosszú ideig, amely 15-20 év is lehet, és a társaság vállalja, hogy fizet A futamidő lejárta után havonta visszafizet egy meghatározott összeget Önnek. Vannak fix járadékok, ahol a vásárló előre meghatározott összegű fizetési csekket kap a felhalmozási időszak után, és változó járadék, ahol ez az összeg különböző értékpapírokhoz és alapokhoz kötődik a jobb kamatozás érdekében. A járadék egy halasztott adófizetési terv, amely azt jelenti, hogy nem fizet adót a járadék lekötési időszakára, és adócsökkentést alkalmazunk, amikor elkezdi megkapni a havi kifizetést.
A 401k és a járadék közötti különbség
Annak ellenére, hogy ezek a jövőbeli megtakarítások eszközei, éles különbségek vannak a járadékok és a 401 000-os tervek között. A legszembetűnőbb különbség az a tény, hogy Ön a járadékot választja pénzügyi termékként egy biztosítótól, míg a 401 ezer a munkáltatója által kínált nyugdíjkonstrukció.
Az egyik hasonlóság a két eszköz között az adóhalasztás természetében rejlik, amikor is a megtakarítások adómentesek, és nyugdíjba vonuláskor adót kell fizetnie a juttatások után, mint bármely más szokásos jövedelem esetében. Járadékot bárki vásárolhat, aki nagykorú, függetlenül attól, hogy munkát végez vagy saját vállalkozást folytat.
A másik különbség a megtérülési rátában van. Ha fix járadékot választ, akkor a felhalmozási időszak lejárta után tudja a havi fizetési csekk összegét. A hozamok általában alacsonyak, és azt is látnia kell, hogy a biztosító fizetőképes és jó hírnévvel rendelkezik, különben elveszítheti a teljes befektetését. Ez nem így van a 401k esetében, ahol biztos lehet benne, hogy nyugdíjba vonulása után meg fogja kamatoztatni az előnyöket.
