Különbség a projektmenedzsment és a funkcionális menedzsment között

Tartalomjegyzék:

Különbség a projektmenedzsment és a funkcionális menedzsment között
Különbség a projektmenedzsment és a funkcionális menedzsment között

Videó: Különbség a projektmenedzsment és a funkcionális menedzsment között

Videó: Különbség a projektmenedzsment és a funkcionális menedzsment között
Videó: Program Manager vs Project Manager: Key Differences 2024, Július
Anonim

Fő különbség – projektmenedzsment vs funkcionális menedzsment

A legfontosabb különbség a projektmenedzsment és a funkcionális menedzsment között, hogy a projektmenedzsment egy projekt munkájának kezdeményezésének, tervezésének, végrehajtásának, ellenőrzésének és lezárásának folyamata egy meghatározott cél elérése érdekében, míg a funkcionális menedzsment az útválasztási tevékenységek irányítása. a szervezetben a különféle funkciókhoz kapcsolódóan, mint például a termelés, az értékesítés és a marketing, a pénzügy stb., a szervezet általános céljának elérése érdekében. A funkcionális feladatok irányítása a gazdálkodó szervezet kezdetétől a végéig történik. Másrészt a projekteket konkrét igény alapján hajtják végre.

Mi az a projektmenedzsment?

A projekt olyan feladatok gyűjteménye, amelyeket meghatározott időtartam alatt kell végrehajtani egy adott cél elérése érdekében. Egyedülálló gyakorlatról van szó, amelyet a projekt céljának elérése után leállítanak.

A projektmenedzsment egy projekt kezdeményezésének, tervezésének, végrehajtásának, ellenőrzésének és lezárásának folyamata egy előre meghatározott cél elérése érdekében. A Projektmenedzsment Intézet (PMI) a projektmenedzsmentet úgy határozza meg, mint „az ismeretek, készségek, eszközök és technikák alkalmazása a tevékenységek széles körében annak érdekében, hogy megfeleljenek egy adott projekt követelményeinek”.

A projektmenedzsment szakaszai

A projekt koncepciója és kezdeményezése

Itt kerül megvitatásra a projekt megvalósításának szükségessége és a projekt célja. A projekt eredményének elérhetőnek, mérhetőnek és eredményorientáltnak kell lennie.

Projekt meghatározása és tervezés

Ebben a fázisban a projekt hatókörét írásban rögzítik az elvégzendő feladatokkal együtt. A projektmenedzser kijelölése az egyik legkritikusabb lépés a tervezési szakaszban. A projektmenedzser kiválasztását követően megtörténik a projektcsapat kiválasztása, az erőforrások és a felelősségek kiosztása.

Projekt indítása vagy végrehajtása

A projekteket általában szakaszokban hajtják végre, ahol a projektcsapat az egyik szakasz befejeztével a következő szakaszba lép. A projektmenedzsernek gondoskodnia kell a projekt zökkenőmentes lefutásáról, és meg kell oldania a kapcsolódó problémákat, ha vannak ilyenek.

A projekt teljesítményének nyomon követése és ellenőrzése

A projektmenedzser továbbra is összehasonlítja a projekt állapotát és előrehaladását a tényleges tervvel, mivel az erőforrások elvégzik az ütemezett feladatokat. Ebben a fázisban fontos, hogy a projektmenedzser szükség esetén módosítsa az ütemezést, hogy a projektet a megfelelő ütemben tartsa.

Projekt lezárása

A projektfeladatok elvégzése és az eredmények megszületése után értékelésre van szükség a projekt sikerének értékeléséhez és a jövőbeli projektek tanulásának biztosításához. Ezt a gyakorlatot „befejezés utáni ellenőrzésnek” nevezik.

A projektek vállalása és a projektmenedzsment számos iparágban megfigyelhető, beleértve a kutatást, az üzletvezetést, az orvostudományt és a mérnöki munkát. A projektmenedzser a projekt szerves része, és jó kommunikációs készségekkel, elemzőkészségekkel, változáskezelési készségekkel és tárgyalási készségekkel kell rendelkeznie ahhoz, hogy elérje a projekt tervezett eredményét.

A projektmenedzsment és a funkcionális menedzsment közötti különbség
A projektmenedzsment és a funkcionális menedzsment közötti különbség
A projektmenedzsment és a funkcionális menedzsment közötti különbség
A projektmenedzsment és a funkcionális menedzsment közötti különbség

01. ábra: A projektmenedzsment megköveteli a különböző készségek hatékony integrációját

Mi az a funkcionális menedzsment?

A funkcionális menedzsment a szervezeten belüli útválasztási tevékenységek irányítását jelenti, amelyek különböző funkciókhoz kapcsolódnak, mint például a termelés, az értékesítés, a marketing, a pénzügy stb. A funkcionális vezetők folyamatos felelősséggel tartoznak, és általában nem kapcsolódnak közvetlenül a projektcsapatokhoz. A funkcionális vezetők fő feladata a napi üzleti tevékenységek zökkenőmentes lebonyolítása, ami viszont elősegíti az átfogó vállalati célok megvalósítását.

A funkcionális vezető feladatai

  • Ossza meg szakmai javaslatait és tudását az alkalmazottakkal
  • Az erőforrások hatékony elosztása az erőforrás-prioritások azonosításával
  • Tanulási lehetőségek biztosítása az alkalmazottaknak
  • Azonosítsa a költséghatékonyságokat, és kezelje azokat a hatékonyság növelése érdekében

Mi a különbség a projektmenedzsment és a funkcionális menedzsment között?

Projektmenedzsment kontra funkcionális menedzsment

A projektmenedzsment egy projekt kezdeményezésének, tervezésének, végrehajtásának, ellenőrzésének és lezárásának folyamata egy adott cél elérése érdekében. A funkcionális menedzsment a szervezet általános céljának elérése érdekében a különböző funkciókhoz, például a termeléshez, értékesítéshez, marketinghez, pénzügyekhez stb. kapcsolódó útvonalválasztási tevékenységeket irányítja a szervezetben.
Természet
A projektmenedzsment egyedi, és a projekt a cél elérése után leáll. A funkcionális menedzsment folyamatos és ismétlődő folyamat.
Időkeret
A projektmenedzsment egy egyszeri tevékenység, meghatározott időtartammal. A funkcionális menedzsment folyamatos tevékenység.

Összefoglaló – Projektmenedzsment kontra funkcionális menedzsment

A projektmenedzsment és a funkcionális menedzsment közötti különbség könnyen azonosítható a projekt jellemzőinek figyelembevételével. Ha a hangsúly egy meghatározott cél elérése egy meghatározott időn belül, amely kívül esik a rutin üzleti műveleteken, akkor ez a feladat a projektmenedzsmenthez kapcsolódik. A napi üzleti tevékenységek irányítását a vállalat általános céljának megvalósítása érdekében funkcionális menedzsmentnek nevezzük. Mindkét szempont nagyon fontos egy olyan szervezet számára, ahol a projekteket konkrét üzleti követelmények alapján kell végrehajtani.

Ajánlott: